Mám ještě jednu práci, ale můj šéf to neví. Práce z domova přeje „přezaměstnaným“
8/18/2023
Momentálně mám deset prací na plný úvazek. Laťka je fakt nízko, nikdo na mě nedohlíží a všichni jsou tak tolerantní z hlediska nízkého výkonu, že mě vyhodí klidně až po osmi týdnech flákání. A další práci si případně najdu rychle, protože si můžu vybírat z tisícovky nabídek, popsal svou zkušenost s takzvanou přezaměstnaností (overemployment) jeden z uživatelů na serveru Hacker News.
Přístup, kdy lidé kombinují dvě a více zaměstnání na plný úvazek, se v posledních letech rozšířil zpravidla právě mezi technologickými pracovníkynebo také v bankovnictví a pojišťovnictví. Tedy u profesí, které dovolují práci z domova. A firmy to obvykle vůbec nezjistí.
Větší výskyt tohoto způsobu práce pozorují světoví zaměstnavatelé od doby covidové pandemie, která ve velké části firem udělala normu z alespoň částečné práce na dálku. Pokud si žádným způsobem nehlídají výkon svých zaměstnanců, nemusí vůbec postřehnout, že daný člověk nevěnuje firmě sto procent ze svých předepsaných 40 hodin týdně.
